新時期的消防職業(yè)發(fā)展路徑——消防老楊的個人看法
??一、消防職業(yè)知曉率的尷尬
??常在外參加活動或聚餐,聊天入口難免就是彼此的職業(yè),每當輪到我時,“我是某某消防隊的”,接下來通常是問我,咱們這里著火嗎,你們?nèi)缁鸷ε聠??諸如此類,群眾對消防的認知只有滅火,還有問滅一次火收多少錢的,我當時好無語。再以后,我有意問對方如何看待消防工作崗位,你知道的消防工作崗位有哪些,基本得分為零。此時我很寂寞,搞了多少年的消防培訓,我們到底讓群眾知道了什么——一個沒有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃推動的行業(yè)很難良性循環(huán),一個從業(yè)者特別小眾的行業(yè)又如何做到行業(yè)知識的普及?辛虧2015年有了注冊消防工程師的國考,趁上了考證的熱度,讓好多人出于高價掛證的心態(tài)參與了學習,算是對消防職業(yè)的另一種普及吧。
??二、消防職業(yè)崗位分類
??可能好多人會問消防職業(yè)還有什么分類?呵呵……老師還分是義務(wù)教育階段還是社會培訓機構(gòu)的呢,聽我慢慢道來。
??消防,是安全生產(chǎn)的一個環(huán)節(jié),分滅火和防火兩大塊兒。
??先說滅火,專業(yè)的消防戰(zhàn)斗員,消防車是他們的裝備,分政府消防隊和企業(yè)消防隊。工作就是去滅火,有時參與下社會救援,技能要求是掌握各類特種裝備器材的使用,救人滅火總得會用家伙事兒呀,且體能要好!消防戰(zhàn)斗員現(xiàn)在也有資格鑒定啦——滅火救援專業(yè)職業(yè)技能鑒定。
??再說防火,這就多了。先從熱門的注冊消防工程師開始,他們的從業(yè)方向可能有消防施工、消防設(shè)施維保檢測、消防安全評估企業(yè),可以作為技術(shù)負責人,但是參加注冊消防工程師考試是有學歷要求的,至少要大專學歷,限制了好多初高中就進入社會的打拼的有為青年啊。
??不要躊躇啦,國家沒有忘記你們,消防設(shè)施操作員職業(yè)資格考試,基本零起點,經(jīng)過不到一個月的短期專業(yè)培訓即可參加考試,取得相應等級證書后就能進入消防行業(yè),共分五級資格,逐步提高大有作為,等同于給了條通往大國工匠的道路。有此證可以從事的崗位有:消防控制室值班、企業(yè)消防主管、消防設(shè)施管理員,消防設(shè)施安裝、維護檢測技術(shù)員工等。
??如果你夠積極向上,可以延伸發(fā)展,可以做消防安全知識輔導員、培訓機構(gòu)講師,或是各類消防中介機構(gòu)工作人員,比如幫助單位查找火災隱患、整改問題,消防工程資料整理,消防行政許可代辦,和消防安全有關(guān)的活你都可以參與,只要能力夠強,此時可以恭喜你就算成功入行了!
??消防安全通了后,那你可以發(fā)揮下,直接跨界到安全生產(chǎn),這樣的復合型人才實在短缺,余下的就是努力啦!
??各類國家、地方對安全工作的重視要求我就不一一羅列啦,直說一個,按照人的需求層次理論分級(生理需求、安全需求、社交需求、尊嚴需求和自我實現(xiàn)),安全需求是第二位的,當前國家長治久安,人民安居樂業(yè),你說對安全、消防安全能不重視嗎?!
??三、從業(yè)者應努力的方向
??說完了職業(yè)分類,應該有個大致方向了吧,注冊消防工程師工資高但超級難考,而且對實踐經(jīng)驗要求高。消防員屬于入門級,不需要工作經(jīng)驗,學習考證后找工作上班才積累經(jīng)驗呀,容易上手,門檻低,對應工資不高,但隨著經(jīng)驗的增加和證書級別的提升,工資會逐步提高。
??工欲善其事必先利其器。消防安全工作容不得半點馬虎,一是要有責任心。工作上細之又細。二是要積累專業(yè)知識。消防知識本就是拿來主義的居多,是一種經(jīng)驗科學,所以要通過不斷地實踐來積累知識,下到最前沿去,親手操作,親自查看,配合各類安全學習,收集各種知識貼用于工作實踐,將理論的快速轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗,只要有機會就到各行業(yè)企業(yè)去看去學,和各種老師傅學習工藝流程,見多識廣在消防行業(yè)特別重要,收集各類火災事故調(diào)查報告分析,絕對有好處!
??四、城市專業(yè)消防管理人才模型
??人員需求建模:
??消防安全重點單位A家:消防安全責任人、管理人、消防主管或安環(huán)部負責人、專兼職安全員,按5個涉及消防安全管理崗位計。
??城市建筑設(shè)有消防控制室B個:1名消防主管,6名消防設(shè)施操作員,按7人計。對該類建筑消防設(shè)施日常維護保養(yǎng)機構(gòu)技術(shù)員工需求設(shè)定為2人/棟。
??一個城市內(nèi)消防施工類技術(shù)工人按城市人口1名/萬人來估計,城市總?cè)丝谠O(shè)為Q。
??當前城市直接消防崗位人員總數(shù):5A+7B+2B+Q/萬。
??間接需求還有各類消防培訓機構(gòu)、代辦機構(gòu)等消防崗位人員,按城市0.5名/萬人來估計。
??城市消防從業(yè)人員總數(shù)為:5A+7B+2B+1.5Q/萬
??舉例:
??按照我所在城市計算,市區(qū)人口Q=180萬,一、二級消防安全重點單位(規(guī)模較大、消防部門直管的)常年維持在為A=1600家左右,消防控制室數(shù)量B=600個以上,對消防崗位直接需求:5*1600+7*600+2*600+180=13580人。
??間接需求為90人。
??該市消防職業(yè)人數(shù)占市區(qū)總?cè)丝跀?shù)比例:
??(13580+90)/180萬=0.76%
??這是筆者根據(jù)經(jīng)驗自行確定的模型,只是為了說明消防人才的短缺,不精確的地方請隨便吐槽。
??人才的短缺造成了某些地區(qū)或單位消防工作不重要、不重視的假象,這就是無知者無畏!寫了上面一堆,就是希望更多的人能走上消防職業(yè)道路,能走進消防職業(yè),一起重視技術(shù)、積累經(jīng)驗、消除隱患。
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